依据这一方案，北京市将树立线上渠道，招募区级及以上骨干教师，在每个学期内（不含寒暑假）周一到周五下午点，为学生展开免费在线教导。线上教导方式包含1对1教导，一对多教导（学生数不逾越
现在，项目组招募的北京名师已逾越8000名。本年上半年，方案将扩展到含通州在内的延庆、怀柔、密云、平谷和房山6个市郊135个项目校5万余名初中生，尔后依据试行状况逐渐扩展施行规模。2016年11月，试点在通州进行，包含31所中学1万余名初一、初二学生，试点期间共有1590名教师对4460名学生展开了30724次有用教导，累计教导时长4974个小时。
在线教导渠道，托付北京师范大学未来教育高精尖立异中心开发，北京市教委树立市级和谐小组办公室，担任项目的施行与运营，包含教师的准入审阅、教导监管、作业量确定等。
在教师招募上，面向北京市中学和教师研修组织的区级及以上骨干教师，鼓舞在岗一般教师热心参加，有必要留意一下的是，方案中说到，教师招募会依据施行状况当令扩展到有资质的教育组织。
教导的时刻段，为周一到周五18:00-22:00，双休日及法定节假日8:00-22:00。在线教导教师可提早设定时刻段和学生数（不逾越10人），每周累计在线小时。在线教师实施实名一致认证，体系经过云渠道或手机APP
选学学生凭自己学籍号实名登录云渠道，每次教导后，按要求付出在线教师积分进行点评。
在点评上，由教导时长和绩效相结合。以1对1教导为例，由体系依照教导时刻，每小时付出教师6
6-12个积分，每位教师一小时教导作业量在12—18个积分之间。教导费由市级财务保证。每个积分10
1.4，市级学科带头人和骨干教师1.2，一般教师1。以在线1对1教导为例，骨干教师每小时教导取得12-18个积分，每个积分10元，再乘以1.2的系数，每小时收入在144-216元之间。在激励机制上，进行北京市在线教导的星级教师评选，区级及以上骨干教师参加项目状况，将作为任期内履职的重要参阅，也将作为下一次区级及以上骨干教师评选的参阅条件之一。
在监督机制上，由市级和谐小组办公室树立监督查看专家组，以网络核对为首要方式，对各环节作业进行全程监督。
北京市教委副主任李奕表明，教师开放型在线教导是政府主导直接指向全体学生、重视教育均衡的在线服务，完成了骨干教师智力服务的在线流通。经过在线教导处理孩子学习过程中个性化问题，扬长和补短偏重，提高孩子和家长的实践取得感。
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